テーマ別教育は効果的ですか?？所有会社 Longlv Company は、党の構築と改革と発展についての明確な指標を使用して、強力な答えを与えることを主張しています。1 月から 10 月まで，会社は営業予算目標を上回りました，最初の 9 か月の総収益は 1,983 万元，予算の 117% を達成，パーティー構築やその他のタスクに関してはワンダーカジノ アプリ内で最高のランクに位置する，彼らは行動を通じてワンダーカジノ アプリに満足のいく回答を提出しました。
今年に入ってから，Longlv Company は常に習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれてきました，第20回党大会および第13回省党大会の精神の徹底した研究と実施，観光投資ワンダーカジノ アプリ党委員会の業務展開を包括的に実施する，テーマ別教育を着実に推進し、能力とスタイルを構築する「作業実施年」活動を深化させる，彼らは「雷峰の精神を継承する」を使用しています，運送業者としての「ボランティア先駆者になろう」というテーマの実践活動，上と下から同じ欲望を集めます、スチュワードの起業家精神、困難を克服するための強力な共同力。まず理論武装を強化する，イデオロギー上のリーダーシップを主張する。会社の党委員会が組織のリーダーシップを強化，テーマ教育の徹底した推進，会社の実際の状況に基づく，作業計画を立てる，指導ワンダーカジノ アプリを設立する，テーマ別の教育および学習書籍を配布，企業発展の現状と企業の質の高い発展促進の実際を組み合わせる，「企業の多様化したイノベーションと開発」などの研究テーマを特定，問題を解決するためのブレインストーミング、仕事を促進するための考え方、方法、政策手段。学習システムを誠実に導入するよう主張する。会社党委員会、理論学習センターのワンダーカジノ アプリ学習を強化，「第一号」と党支部の「三会議一教訓」を厳格に実施，1 年，会社の党委員会は理論研究センターワンダーカジノ アプリを組織し、7回勉強しました、「創刊号」を 10 回勉強する。会社チームの上下メンバー，学習ノートを記録する 1.50,000 語以上，セミナー資料や体験記事を 20 件積極的に書く。2 つ目はブランド構築を強化することです，積極的な指導を行う。同社の党委員会は、タクシー業界の特徴とビジネス上の利点を緊密に統合しています，「恋愛試験配信」ブランドの作業運送業者に頼る，「龍江観光」雷峰艦隊の基幹ドライバーとしての役割を最大限に発揮する，「愛を持って試験に臨む」ために「3 つのつながり」を活用する，会社の特徴的なパーティー構築ブランドを構築し続ける。さらなる集中のために，企業の持続可能かつ健全な発展を促進する，会社の党委員会は企業の発展状況を緊密に統合します、主要な改革課題，状況と課題について的を絞った教育を実施する，従業員とドライバーに市況を理解させる、企業の状況、開発のアイデアと対策，困難を克服するために集合的な意志を結集。3 つ目は、利益の開発に重点を置くことです，党構築の統合を実現する。企業の改革と発展など、さまざまな困難を巡る，会社の党委員会は党構築統合メカニズムを研究し、策定する，党委員会を制定し、改善する、取締役会、一般事務手続き規則，3 つの主要な権限と責任のリストを整理する，「能力とスタイルの構築の「作業実施年」活動の実施計画」を発行，幹部予備役の訓練と活用のための仕組みを改善する，党のスタイルとクリーンな政府を構築する主な責任と、1つのポストに二重の責任を実装する，標準化された党支部の設立を広範囲に実施する，さまざまな党結成活動を徹底的に実行する，会社の党員と幹部を安全な開発に集中するよう指導する，経済的利益に焦点を当てる，改革と発展の問題を解決する方法を紹介する，これにより主導権を握るリーダーシップが形成されました、パーティーメンバーは1位を目指して競います、全員が参加します、あらゆるプロジェクトで優れた成果が得られる良い雰囲気。 教育と先進企業のベンチマーク テーマ，Longlv Company の党委員会は「厳格さ」を培い、促進し続けています。、新規、大丈夫、優れた「リアリズム」のスタイル，重大な責任を負う、卓越性を追求する姿勢が実行を促進します，新時代の党員と幹部の新たな姿を示す。今年の初めから，同社は 6 つの状況ミッション プレゼンテーションを実施しました，210 人が直接教育を受けた。ドライバーの安全教育と訓練を組織する，4,000 人が安全警告教育映画を視聴，大学入学試験中に 100 台以上のタクシーを手配，100 人以上のドライバー ボランティアが「ラブ テスト配信」活動に積極的に参加，候補者と保護者を 160 回以上送迎，20 個以上のバナーを受け取りました。雷峰から学ぶボランティア奉仕活動を実施する，10 件以上の弔意活動やボランティア活動を主催，150 名以上の参加者。さまざまな先進モデルを整理し、知名度を高める，ワンダーカジノ アプリおよび企業メディアに 70 以上の記事を掲載。どこ，主要なニュースで、新しい夕方ニュース、ハルビン日報やその他のメディアが試験への愛を表明、雷峰の精神を促進するための 30 を超える典型的なレポート。企業のリーダーも「企業の多角化とイノベーション開発」などの研究テーマに焦点を当てました，3 つの研究シンポジウムを開催，調査レポートは慎重に書きましょう，問題が見つかりました，心が開かれました，開発パスを見つけました，企業の持続可能な高品質な発展を促進。 (スン・ユンケ)
