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2018 年 7 月の全国組織活動会議にて，習近平総書記は党の歴史的経験、特に第18回中国共産党大会以来の党を包括的かつ厳格に統治した成功経験を総括する，初めて、彼は科学的含意と新時代の党組織路線の実践的要件を創造的に提案し、体系的に説明した。今年の7月1日の前夜，中央委員会政治局の第21回集団学習会で習近平総書記が行った重要な演説は、新時代における党の組織路線の重要な役割を全面的に確認し、再び動員命令を発令した，新時代における党の組織路線を実践するために、基本的なコンプライアンスと行動ガイドラインを提供し、党をより強力で強力な勢力に継続的に構築する。新時代の党の組織方針，党建設と組織活動において遵守しなければならないのは「綱領」と「基本」です。新時代における党の組織方針を実行する，忠実で清潔で責任感のある質の高いワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方チームを構築することが鍵です。組織は「形」である，思考は「魂」です。党の組織構築を強化する，「形を整える」必要がある，もう一度「魂をキャスト」したい。ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方教育と訓練は「魂を鋳造する」仕事，質の高いワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方チームを構築する先駆者です、基本、戦略的プロジェクト，新時代における党の組織方針を実行するという重要な使命を担う，重要な役割を果たしています。
ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方教育と訓練は、我が党が国を統治するための重要な魔法の武器です。理論武装は組織構築における主要な政治課題である，党のおかげで幹部教育が生まれる、パーティーについていく、パーティーのために強くあれ，それは我が党の素晴らしい伝統です，これは私たちのパーティーにとって勝利から勝利へと進むための重要な魔法の武器です。第一回党大会で、「労働組織訓練所」の設立が提案された，1921 年 8 月，毛沢東同志が長沙に湖南自習大学を設立，革命のために優秀な共産主義戦士のグループを育成した，湖南省で革命運動を促進した。中国共産党第二回党大会は、「党は革命に適応した内部組織と訓練を持たなければならない」と強調した，四党大会は「党員を体系的に教育する党学校の設立」を決定。1927 年 12 月，景港山基地地区に労農革命幹部訓練団を設立。1933 年 3 月，江西省瑞金にマルクス主義共産主義学校を設立。赤軍は 1935 年 10 月に陝西省北部に到着，幹部養成学校は11月に開校されます，1945 年 8 月まで，全国のさまざまな抗日基地地域と敵陣後方の解放地域に48の幹部学校が設立された，数百万人の優秀な幹部を育成，解放戦争において党指導部の支柱となる。中国共産党は学習に頼って歴史を作ってきた，国民を率いて立ち上がる、金持ちになり、強くなる，未来に向かって進むには、学習にもっと頼らなければなりません。新時代における党の組織方針を実行する，私たちは党内のすべての同志に学習を強化するよう呼び掛けなければなりません，あらゆるレベルと大多数の党員の党組織を有効にする、幹部、特に指導的幹部はマルクス主義の武器を持っています，マルクス主義の理論レベルと応用能力を向上させる，新時代の中国の特色ある社会主義の大事業を推進するために、党の革新理論を実践力に変える。新時代における党の組織方針を実行する，党全体をマルクス主義、特に新時代の中国の特色ある社会主義についての習近平思想で武装させる，それは新時代の幹部教育訓練の神聖な使命であり、重大な責任である。私たちは新しい時代、新しい任務、新しい要件を把握する必要があります，常に中心付近、全体的な状況に奉仕し、ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方教育と訓練を強化する，大多数のワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方政治的リテラシーを高める、理論レベル、専門的な能力、時代の発展に合わせた実践的なスキル，大多数のワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方政治的資質と統治スキルを継続的に向上させる，質の高い訓練幹部，党の大義を高いレベルで遂行する，貧困との決戦のために、適度に豊かな社会を全方位的に構築することは、強力な組織保証を提供します。
ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方の主導的な役割を掌握する，体系性と科学性の向上に努める。家を建てる，まず計画を立てます。ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方教育と訓練も最初に計画を遵守する必要があります，トップレベル設計で良い仕事をする，「3 つの永続性」を達成。中央政府の要求と「同じ方向」であることを主張する。中央政府が提案するさまざまなタスクを洗練する、定量化、コンクリート，研究により現実と一致すると判断されました、実用的、「飛び上がって目標に到達する」というタスク，中央政府の要件が歪められていないことを確認する、変更なし、完全な実装。中央の作業と「同期」することを主張する。高品質の飛躍的な開発を促進するという中心的なタスクに焦点を当てたトレーニング計画を作成する，主なシフトを決定する。ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方ニーズと同じ周波数であることを主張する。訓練をワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方実際のイデオロギー活動と一致させる，幹部に「理解」してもらいましょう、覚えておいてください、便利ですよ」。
品ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方基礎を把握する，適切性と有効性の向上に重点を置く。問題解決教育は最良の教育であり訓練である。現在の焦点は、「5 多くて 5 少ない」問題を解決することです。まず台本に従い、教えすぎます，魂に響くことは少ない。教員の数が偏っている，よく言った、深く教える、物事を徹底的に説明できる教師はほとんどありません，本当に人の心に届く、魂に響くものはほとんどない；2 つ目は広範な訓練です，ちょっとした精密トレーニング。「キャベツと大根をひとつの鍋で調理する」は程度の差こそあれ存在します、長か短かを問わず、すべてに適合するフリーサイズ」およびその他の問題；第三に、生徒はより受動的であり、順応する，教師と生徒の間の対話性の低いセミナー。「ホール全体が言葉で満たされる」「1 人が話し、全員が耳を傾ける」，学生の主役だけでは不十分，教師と生徒の間のちょっとしたインタラクティブなディスカッション；4 つ目は、経験に関する記事をもっと書くことです，結果の変換における適用が少なくなる。1 つのトレーニング セッションに参加し、レビュー記事を送信すると、タスクを完了したとみなされます；5 つ目は、より多くの訓練リソースを上向きに集めることです，下向きの保護が弱くなる。教師、レベルが上がるにつれて、資金やその他の訓練リソースが集中していきます，下に行けば行くほど、さらに伸びる。新時代における党の組織方針を実行する，ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方教育と訓練は問題志向でなければなりません，仕事上の困難を解決するために努力する、阻止点、問題点。
精度のワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方ポイントを把握する，精度と適用性の向上に重点を置く。異なるフィールドを組み合わせるには、さまざまな立場のワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方特殊なニーズ，科学的に訓練クラスを設定する，訓練対象を正確に決定する，精度を高める、カスタマイズ、実用的で効果的な特別訓練。オブジェクトは正確。「主要幹部向けの主要な訓練」を中心に展開する、優秀なワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方訓練を強化する、若手幹部向けの頻繁な訓練、緊急に必要な人材をできるだけ早く訓練するという考え，生徒の正確な訓練，雄牛の訓練を効果的に予防および回避する、トレーニングを繰り返す、長期的なトレーニング不足などの問題。正確な内容。ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方現状の研究に集中する，ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方知識構造を理解する，「自分の仕事を学ぶ」を遵守する、足りないものが何であれ、それを補ってください。」，幹部が専門知識を深められるよう支援、専門能力を向上させる、プロフェッショナルなスタイルを調和させる、プロ意識を養う。正確な教師。外出と招待の組み合わせを採用，全国から著名な専門家や教授を招いて講演会を開催することに注力しているだけではありません，地域の状況に精通した優秀な若い基幹教師のグループの発掘と育成にも重点を置く，地元の有力幹部を招待、高度な標準、最前線の実践者が教壇に上がり、聖典を教え、宝物を授与する。
機構の鍵を掴む，標準化と長期的な有効性の向上に努める。シャオ・ジーが担当，大直の統治。システム構築管理の基礎、全体的な状況を管理する、グアン・チャンユアン，ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方教育と訓練のためのさまざまなシステムとメカニズムを継続的に改善する必要があります。組織的な研修メカニズムの改善。中央組織部門の訓練計画を厳密に実行する，重要なポジションへの投資を増やす、主要な地位にあるワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方訓練の強化，点呼訓練システムの改善。トレーニング計画宣言システムを遵守する，分析、判断、全体的な調整を強化する，「時間差ピーク」トレーニングとセグメント化トレーニングの探求，エンジニアリングと学習の間の対立を緩和する。学生管理メカニズムの改善。疫病の予防と制御が正常化された状況下で、学生管理メカニズムを積極的に確立し、改善する，学級委員会管理システムの確立と改善，学生党支部とクラス委員会の役割に注意を払う，生徒の自己管理の強化。オンライン トレーニング メカニズムの改善。新型コロナウイルス感染症の流行はワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方教育と訓練に大きな影響を与えています，移動教室を使用するには、クラウドコース、オンラインとオフラインの方法，インターネット技術を最大限に活用してワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方教育と訓練を強化する。評価と評価メカニズムの改善。ワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方学習態度と業績の包括的かつ客観的な評価、理論的知識の習得、党精神の育成とスタイルの発展状況，実際的な問題を解決する能力など，評価結果を幹部昇進の重要な参考資料として使用する。(著者は雲南省委員会組織部副部長)
出典:中国のワンダーカジノ 初回入金ボーナス 受け取り方と人事のニュース
