黒竜江省観光投資集団有限公司の一部ワンダーカジノ おすすめスロット人材の選定および採用に関する実施計画


グループ本社の人員配置を最適化するため,市場指向の選択と雇用メカニズムの導入,人材の選択と雇用のためのチャネルを拡大,傑出した人材の紹介,「党および政府の指導的幹部の選出および任命に関する規定」に基づく、「地方産業投資団体の市場に基づく選定と収入分配のワンダーカジノ おすすめスロット措置(試行)」と観光投資団体の実態,一部のワンダーカジノ おすすめスロット人材の公募および採用の実施計画は次のように策定されます。


1. ワンダーカジノ おすすめスロット目標と原則

業界団体の設立総会と文濤知事の演説の精神に関する清偉長官の指示を誠実に実行する,高度な市場化を伴うポジションの場合、高度専門職、社内に適切なポジションがありません,社会向けの市場志向の採用。社内選考と採用の強化を通じて、労働雇用と所得分配の市場指向の改革,柔軟かつ効率的な市場志向のワンダーカジノ おすすめスロットメカニズムを確立する。公募中,次の原則に従ってください:

(1) 幹部の党ワンダーカジノ おすすめスロット原則を堅持する。

(2) 能力と政治的誠実さの両方を堅持する,道徳を第一とし、党に忠実である、革新に勇敢になれ、有望な経営ワンダーカジノ おすすめスロット、順調な事業展開,整合性と整合性基準;

(3) 市場志向の改革の方向を堅持する,市場メカニズムの導入,市場経済の法則とワンダーカジノ おすすめスロット発展の法則に従います;

(4) 全国各地に密着する、キャリアが第一、ワンダーカジノ おすすめスロット人はワンダーカジノ おすすめスロット職に適任です、公正な競争と優秀な選考の原則。


2. ソーシャルワンダーカジノ おすすめスロット化のためのポジションの選択

ワンダーカジノ おすすめスロット (1 名)

1.ワンダーカジノ おすすめスロット以下(党建設幹部職) 1名

(2)規律検査ワンダーカジノ おすすめスロット部(3名)

1.副大臣(件) 1名

2. 2 名の規律ワンダーカジノ おすすめスロット官を配置

(3)ワンダーカジノ おすすめスロット事務局(2名)

1.ワンダーカジノ おすすめスロット以下 (取締役会委員 1 名)、政治秘書1名) 2名

(4) ワンダーカジノ おすすめスロット部 (2 名)

1. 副ワンダーカジノ おすすめスロット 1 名

2. 監督者以下(ワンダーカジノ おすすめスロット会計士1名) 1名

(5) 企業ワンダーカジノ おすすめスロット部(3名)

1. ワンダーカジノ おすすめスロット 1 名

2.監督者以下(運用・資産ワンダーカジノ おすすめスロット職1名)、監査 1 名) 2 名

(6)ワンダーカジノ おすすめスロット部(1名)

  1. ワンダーカジノ おすすめスロット者1名以下(資本運用業務)


3. 職務上のワンダーカジノ おすすめスロット:

ワンダーカジノ おすすめスロット

党建設幹部のワンダーカジノ おすすめスロット:

1.担当指導者と協力して草の根党組織の構築を強化する、パーティーメンバーのワンダーカジノ おすすめスロット、幹部ワンダーカジノ おすすめスロットとその他の仕事;

2.グループワンダーカジノ おすすめスロット幹部のファイルワンダーカジノ おすすめスロットと、各部隊の昇進者に対する検査文書および関連する申告手続きの作成を担当;

3.党組織の責任者、党員関連のデータ統計とレポート,党費徴収、ワンダーカジノ おすすめスロットと使用;党員と組織間の関係の移転;

4.省内で組織されたさまざまな研究を完了する、トレーニングとカンファレンスの組織、資料作成と日常ワンダーカジノ おすすめスロット作業。

5. 監督者によって割り当てられたワンダーカジノ おすすめスロットタスクを完了します。

(2)綱紀検査ワンダーカジノ おすすめスロット部門

副大臣 (ケース):

1. ワンダーカジノ おすすめスロットのパーティー スタイルと誠実さの監督と検査を担当します。

2. 問題の手がかりの事前レビュー、レビュー、調査をワンダーカジノ おすすめスロットします。

3. 事件の調査、調査、ワンダーカジノ おすすめスロット包括的な分析を担​​当します。

4.典型的な事例と事例分析を通じて党員を教育する、ワンダーカジノ おすすめスロット;

5. 規律検査委員会のリーダーによって割り当てられたワンダーカジノ おすすめスロットタスクを期限までに完了します。

常駐懲戒ワンダーカジノ おすすめスロット官:

1.チームリーダーの指揮のもと,監督を行う、規律の執行、日常業務に対するワンダーカジノ おすすめスロット;

2.懲戒ワンダーカジノ おすすめスロット機関の機能を誠実に遂行する,党の規定や会社の規則や規制を維持する,党員と幹部に党のスタイル、党の規律、法令の順守を奨励し、教育する;

3.部隊や部門に配置された党組織をワンダーカジノ おすすめスロットする、党員と幹部は党の方針を実行する、ポリシー、ポリシーと決議;

4党スタイルとクリーンな政府の構築を強化するために住民ユニットと部門を支援する,業界の不健全な傾向をワンダーカジノ おすすめスロットし、修正する。

(3) ワンダーカジノ おすすめスロットオフィス:

理事会委員

1. 取締役会の日常業務にワンダーカジノ おすすめスロットを負う部門リーダーを支援する。

2.取締役会関連業務を担当、文書の草案、作業の監督とデータのアーカイブワンダーカジノ おすすめスロット;

3.取締役会のさまざまな委員会の調整と業務を担当;取締役会ワンダーカジノ おすすめスロットその他の専門委員会の規則ワンダーカジノ おすすめスロット規則、ワンダーカジノ おすすめスロット取締役会のその他の関連規則ワンダーカジノ おすすめスロット規則を策定する、ワークフロー;

4. リーダーによって割り当てられたワンダーカジノ おすすめスロットタスクを完了します。

ワンダーカジノ おすすめスロット秘書

1. ワンダーカジノ おすすめスロット政務を処理する副部長を補佐する。

2.一般的な公式文書の起草をワンダーカジノ おすすめスロット,会議資料,会議議事録など,発行された公式文書とさまざまな原稿を確認する,関連部門が関連する会議資料を準備できるよう支援;

3.関連する会議の議事録作成やその他の秘書業務をワンダーカジノ おすすめスロット;機密保持と監督業務の責任者;

4. リーダーによって割り当てられたワンダーカジノ おすすめスロットタスクを完了します。

(4) ワンダーカジノ おすすめスロット部:

副ワンダーカジノ おすすめスロット:

1.財務マネージャーのリーダーシップの下,財務予算と最終会計の編成と実施をワンダーカジノ おすすめスロット;

2.グループ原価計算の組織化と実施を担当、内部ワンダーカジノ おすすめスロットシステムの構築、税務計画と財務分析の業務;

3. 財務情報の構築作業をワンダーカジノ おすすめスロットします。

4. グループの内部財務監督ワンダーカジノ おすすめスロット検査業務の組織化を担当します。

5. リーダーから割り当てられた一時的なタスクを完了するワンダーカジノ おすすめスロットがあります。

ワンダーカジノ おすすめスロット会計職:

1.ワンダーカジノ おすすめスロット予算作業の責任者,原価計算、税金計画の仕事;

2.グループ資金ワンダーカジノ おすすめスロットの責任者、会計、分析,社内企業間の経常収支の調整、仕事の後片付け,資金調整,残高調整明細書を準備します;

3.ワンダーカジノ おすすめスロットの内部統制システムの構築を担当}、実装、評価作業;

4.グループの財務会計ファイルのワンダーカジノ おすすめスロットおよびリーダーから割り当てられたその他の一時的な仕事を担当します。

(5) 企業ワンダーカジノ おすすめスロット部門:

ワンダーカジノ おすすめスロット:

1.グループの年間事業計画の策定を担当,そして実装を指導します;年次業績評価ワンダーカジノ おすすめスロット措置の策定とその実施の組織化を担当;

2.グループの生産および運用分析会議の開催などを担当;グループとその関連企業のプロジェクト入札ワンダーカジノ おすすめスロットを担当;

3. ワンダーカジノ おすすめスロットの内部監査の組織と調整を担当します。

4. グループおよびその関連企業が関与する訴訟のワンダーカジノ おすすめスロットを担当します。

5.グループ安全生産ワンダーカジノ おすすめスロットの責任者、嘆願、訪問、安定維持作業;

6.ワンダーカジノ おすすめスロットの国有資産の維持と評価などを担当。

運営および資産ワンダーカジノ おすすめスロットの職:

1. グループのオペレーティング システムの構築と日常ワンダーカジノ おすすめスロットを担当します。

2.運用ワンダーカジノ おすすめスロットの作業要件を整理して実装する,下位企業の運営とワンダーカジノ おすすめスロットを監督および指導する;

3.ワンダーカジノ おすすめスロットとその関連企業の財産権の譲渡を組織、監督、指導する,財産権譲渡関連資料の起草またはレビュー,ワンダーカジノ おすすめスロット内外の事項の承認などを処理する;

4.グループの資産評価の日常ワンダーカジノ おすすめスロットを担当します,グループ評価機関の代替図書館メンテナンスを含む、資産評価プロジェクトの組織と実施またはプロセスのガイダンス、評価結果のレビュー、公告および承認または申請など;

5. 上司から割り当てられたワンダーカジノ おすすめスロットタスクを完了します。

ワンダーカジノ おすすめスロット役職:

1.グループの内部統制と企業のビジネスコンプライアンス検査を担当,運用ワンダーカジノ おすすめスロット監査監督,業務契約の内部監査;

2.グループの内部リスクワンダーカジノ おすすめスロットプラットフォームの構築を担当,グループの運営およびワンダーカジノ おすすめスロットにおけるさまざまなリスクの制御と防止;

3.会社の監査システムの構築を担当、内部監査ワンダーカジノ おすすめスロット、特別監査ワンダーカジノ おすすめスロットと外部監査ワンダーカジノ おすすめスロット。

(6) 資本運営ワンダーカジノ おすすめスロット:

資本運用ワンダーカジノ おすすめスロットのポジション:

1.さまざまな投資ワンダーカジノ おすすめスロット融資情報の収集を担当,研究の方向性を提案する,部門長の指導の下、実現可能性調査を提案する、資本運用計画または計画;

2.リスクワンダーカジノ おすすめスロットツールの収集を担当,リスクワンダーカジノ おすすめスロット作業を改善する;

3.投資責任者、資金調達プロジェクトの実現可能性調査,投資する、資金調達ワンダーカジノ おすすめスロットその他の資本運用計画または計画,投資用、資金調達の決定に信頼できる根拠を提供;

4.資本運用プロジェクトの作業計画の実行を担当,各ノードの実装ステータスを追跡する,グループの各部門の投資、資金調達、資本運用の行動を指導し、標準化する,関連部門の投資、融資、資本運用活動を監視およびワンダーカジノ おすすめスロットする。

5.信用リスクの責任者、投資リスク、投資、資金調達、流動性リスクに関するリスク評価を実施する,リスク評価レポートを発行する,リスクワンダーカジノ おすすめスロット措置の草案。

6.グループ プロパティ (共有) 権限ワンダーカジノ おすすめスロットのための基本データベースを確立する,さまざまな指標の変化を追跡および監視,グループ全体とその関連部門の値の範囲を理解する。

7. ワンダーカジノ おすすめスロットから割り当てられたさまざまなタスクを期限までに完了します。


IV. 適用条件

(1) ワンダーカジノ おすすめスロット条件:

1.高い政治的資質がある,政治的規律と規則を厳守する。党の方針を誠実に実行できるようにする、ポリシー、ポリシー,強力な組織コンセプトと全体的な認識を持っている。法律ワンダーカジノ おすすめスロット規制を遵守する,誠実さと自制心,厳格なスタイル,勤勉さと献身。

2.リーダーシップやワンダーカジノ おすすめスロット業務において有能な専門性と責任感を備えている,強い意思決定力と判断力を持つ、運用およびワンダーカジノ おすすめスロット能力、先駆的で革新的な能力とコミュニケーションと調整の能力,複雑な状況に対処するのが得意,難しい問題を解決する。

3.職責を遂行するために必要な実務経験と実務経験がある,相応の文化レベルと専門知識を持っている,職務上のワンダーカジノ おすすめスロットを効率的に遂行する能力,仕事をより効率的に完了する,現在のポジションでより良い実践結果を達成する。

4.優れた専門的資質を備えている、心理的資質,民主的なスタイル,従業員の間でワンダーカジノ おすすめスロット認知度。

(2) ワンダーカジノ おすすめスロット資格:

1.グループ部門マネージャーのコンテスト,一般に、大規模な国有企業の第 2 レベルの会社のリーダーシップ チーム (同等の役職を含む) ワンダーカジノ おすすめスロットその次のレベルの役職で 2 年以上働く必要があります;または国有資産局の関連当事者ワンダーカジノ おすすめスロット政府機関、公的機関で副局長以上の職に2年以上勤務している;大規模民間企業の本社内部部門または二次会社の経営陣の正社員以上。

2.グループ部門の次長を争う,一般に、大規模な国有企業の第二レベルの会社のリーダーシップチームの副職(同等の職を含む)または下位レベルの職で3年以上働く必要があります;または国有資産局の関連当事者ワンダーカジノ おすすめスロット政府機関、科学レベル以上の公的機関で 3 年以上勤務;大規模な民間企業の本社の内部部門の代理人、または二次企業の指導チームの代理人以上。

3.学士以上,身体的ワンダーカジノ おすすめスロット精神的健康,仕事のニーズに対応できる。

4.部門マネージャー、副マネージャーの年齢は通常 55 歳以下;ワンダーカジノ おすすめスロット者以下の年齢は 45 歳を超えてはなりません。(発表日に基づいて計算)。

5. 優秀なワンダーカジノ おすすめスロットの学歴や年齢は適切に緩和できる。

規律や法律に重大な違反を犯して処罰を受けたが、規定の年数に達していない、ワンダーカジノ おすすめスロット捜査を受けている人,不正行為、詐欺、倫理観に反する人は募集に参加できません。


5. ワンダーカジノ おすすめスロット条件

(1) 党ワンダーカジノ おすすめスロット大衆工作部門:

党建設幹部のワンダーカジノ おすすめスロット:

1.中国共産党員,ワンダーカジノ おすすめスロット,2 年以上党活動や大衆活動に従事;

2.高いワンダーカジノ おすすめスロット感とプロ意識を持っている,仕事に対する高い熱意,特定の総合的な文章力と言語表現スキルを持っている;

3.優れた職業倫理とプロ意識を持っている,まともなスタイル,法律ワンダーカジノ おすすめスロット規制を遵守する,誠実さと誠実さ。

(2) 規律検査ワンダーカジノ おすすめスロット部門:

副大臣 (ケース):

1. 中国共産党員、ワンダーカジノ おすすめスロット;

2.規律検査と監督の知識に精通している,この専攻または関連する専攻で長年以上の実務経験がある,規律検査ワンダーカジノ おすすめスロット監督の分野で 2 年以上の経験がある;

3. 独立して事件を処理でき、事件をワンダーカジノ おすすめスロットして処理する能力がある。

4.高い政治的資質,真剣に働きます,強い原則,強力なポリシー レベルを持つ,職務を忠実に遂行する能力,あえてワンダーカジノ おすすめスロットを負います,ワンダーカジノ おすすめスロットを取る勇気を持ってください。

常駐懲戒ワンダーカジノ おすすめスロット官:

1.中国共産党員,学士以上,法律、金融、監査ワンダーカジノ おすすめスロットの専攻が望ましい;

2.懲戒検査業務に詳しい,ワンダーカジノ おすすめスロットの経験がある;

3.高い政治的資質,真剣に働きます,強い原則,強力なポリシー レベルを持つ,規律ワンダーカジノ おすすめスロット業務に精通し、習得する;

4. 一定の文章構成能力とワンダーカジノ おすすめスロット全体的な品質を備えている。

(3) ワンダーカジノ おすすめスロットオフィス:

理事会委員:

1.中国共産党員、学士以上,経済、企業ワンダーカジノ おすすめスロット、秘書およびその他の関連専攻;

2.取締役会の業務内容と作業プロセスに精通している,関連法に精通している、規制;マスター経営ワンダーカジノ おすすめスロット、財務ワンダーカジノ おすすめスロットおよびその他の側面に関する知識;

3.ワンダーカジノ おすすめスロットオフィスあり、行政事務の経験のある方優遇。

ワンダーカジノ おすすめスロット秘書:

1.学士以上,中国語、哲学、歴史、経済ワンダーカジノ おすすめスロットおよびその他の関連専攻;

2. ワンダーカジノ おすすめスロットに信頼でき、勤勉で厳格なスタイル。

3.高度な政策理論を持っている,ワンダーカジノ おすすめスロット調整能力と言語表現能力,優れた総合的な文章力,事務職で豊富な経験を持つ。

(4) ワンダーカジノ おすすめスロット部:

副ワンダーカジノ おすすめスロット:

1. 学士以上、金融、会計、経済ワンダーカジノ おすすめスロット、監査、金融およびその他の経営関連の専攻、上級会計士以上,公認会計士優先,大企業および中堅企業での 5 年以上の金融業務の経験、または上場企業での経験;

2.ワンダーカジノ おすすめスロット財務システムと税法の知識をマスターする,金融ソフトウェアのさまざまな機能の操作に熟練している;

3.高い責任感とプロ意識を持っている、優れたコミュニケーション能力,優れた洞察力と分析スキルを持っている,強力なワンダーカジノ おすすめスロット能力を持っている,優れた文章力を持っている。

ワンダーカジノ おすすめスロット会計:

1.学士以上;金融、会計、経済ワンダーカジノ おすすめスロット、監査、金融およびその他の関連専攻。大企業および中堅企業の資産に精通している、金融事業,会計職に5年以上勤務している,上場企業での経験があれば尚歓迎。

2.優れた批判的思考能力を持っている,高いワンダーカジノ おすすめスロット感とプロ意識を持っている,チーム志向;忠誠心、ポジティブ、高い主導権;

3.中級会計士以上,基本的な会計知識を習得できる、金融知識,UFIDA ワンダーカジノ おすすめスロットソフトウェアとオフィス ソフトウェアの操作に熟練,しっかりと理解する、コミュニケーション、調整、組織と言語表現のスキル。

(5) 企業ワンダーカジノ おすすめスロット部門:

ワンダーカジノ おすすめスロット:

1. 中国共産党員、ワンダーカジノ おすすめスロット;

2. 大ワンダーカジノ おすすめスロットでこの役職に 3 年以上勤務している。

3.高い責任感とプロ意識を持っている;厳格に行動する、誠実さ、現実的なワークスタイル;リーダーシップとワンダーカジノ おすすめスロットスキルを持っている;

4.ワンダーカジノ おすすめスロット論理的思考能力を持っている、観察力と適応力。

運営および資産ワンダーカジノ おすすめスロットの職:

1.学士以上,運用および資産ワンダーカジノ おすすめスロットの経験のある応募者が好ましい;

2.企業の国有財産権ワンダーカジノ おすすめスロットポリシーと規制に精通している,強い文章表現を持っている、プロジェクト分析、コミュニケーションおよび調整スキル;

3.ワンダーカジノ おすすめスロットチーム志向;忠誠心、ポジティブ、高い主導権。

ワンダーカジノ おすすめスロット役職:

1.監査、会計、法律ワンダーカジノ おすすめスロットその他の関連専攻,学士以上;

2.企業の内部統制ワンダーカジノ おすすめスロットに精通している,2 年以上の内部監査および関連する専門職の経験;

3.ワンダーカジノ おすすめスロットチーム志向;忠誠心、ポジティブ、高い主導権。

(6) 資本運営ワンダーカジノ おすすめスロット:

資本運用ワンダーカジノ おすすめスロットのポジション:

1.修士号以上,金融、金融、ワンダーカジノ おすすめスロット者、経済学およびその他の関連専攻,985 大卒者が好ましい;

2.投資銀行業務と観光業界に精通している,資本市場の政策、規制、運営規則に精通している,強力な投資を行っている、金融、旅行ワンダーカジノ おすすめスロットその他の関連する専門知識;投資銀行業務で 3 年以上の経験がある;

3.会計事務所と、ワンダーカジノ おすすめスロット法人等での勤務経験者優遇;公認会計士を持っている、認定資産鑑定士、認定ワンダーカジノ おすすめスロット員の資格を持つことが望ましい;

4.一般的なオフィス ソフトウェアと統計分析ツールに精通している,最新の監査基準に精通している、企業会計基準ワンダーカジノ おすすめスロット関連法令;

5.組織ワンダーカジノ おすすめスロットスキルがある、コミュニケーション能力と調整能力、ライティングと言語表現のスキル、優れた対人スキル。

6.強いプロ意識と仕事に対するワンダーカジノ おすすめスロット感を持っている,優れたコミュニケーション、調整、文章整理のスキル,詳細な作業、明晰な思考、困難に耐え、重労働に耐えることができる,チームのコラボレーション。


6、黒竜江省観光投資ワンダーカジノ おすすめスロット所有企業の経営陣の一部が社会に採用され、市場志向のポジションが社会に選ばれる

(1)ワンダーカジノ おすすめスロット運営部副部長(2名)

(2)二級法人財務ワンダーカジノ おすすめスロット者(6名)

(3)ワンダーカジノ おすすめスロット総経理(1名)

1. ワンダーカジノ おすすめスロット運営部副部長

役職のワンダーカジノ おすすめスロット:

(1) ホテルワンダーカジノ おすすめスロットの年間事業計画の整理と策定に参加;

(2) ビジネス目標と計画の実施への参加、各ワンダーカジノ おすすめスロット年間事業計画を確認する、資本の使用状況、損益などの主要事項;ホテルの固定資産投資計画と予算を確認する;主要なワンダーカジノ おすすめスロット外部リース、計画のレビューと契約の承認に協力する;

(3) ホテル運営のための技術サポートとソリューション設計の最適化を提供する;予備的な設計手順と技術基準を作成する;ホテル プロジェクトの初期計画を理解する、デザイン作業,ホテルのワンダーカジノ おすすめスロットとその後の運営上のニーズに基づいて,最適化の提案を提案する;

(4) 国内外の有名ホテルチェーンブランドのベンチマーク,ブランド構築ソリューションを提供、マーケティングワンダーカジノ おすすめスロットシステムを構築する,ホテル プロジェクトのグループ化を実現する、ブランディング、連鎖の戦略的目標;

(5) 分析、トラック、フィードバック、ホテルのワンダーカジノ おすすめスロットレベルとサービス品質を監督する,効果的なトレーニングと品質検査を通じて,ホテルの運営品質の調整,ホテルのサービス エクスペリエンスとワンダーカジノ おすすめスロットエクスペリエンスを効果的に向上させる;

(6) ホテルの財務安全と日常業務に対して強力なサポートとワンダーカジノ おすすめスロットを提供する,不正行為と無駄の発生を防止する;中央調達プラットフォームとホテル調達チャネルを構築することにより、価格、メソッドの評価,品質と効率の向上。

ワンダーカジノ おすすめスロット条件:

(1)ホテルワンダーカジノ おすすめスロット、マーケティングおよびその他の関連専攻の学士号以上;

(2) 高つ星ワンダーカジノ おすすめスロット業界で5年以上の実務経験をお持ちの方,国内外の有名ワンダーカジノ おすすめスロットチェーン会社での経験者優遇;

(3) ホテル開発あり、準備と準備、独立した店舗運営、ブランド マーケティング プランニングにおけるワンダーカジノ おすすめスロット職歴;

(4) 財政予算、コストワンダーカジノ おすすめスロットには強力なワンダーカジノ おすすめスロット機能があります,優れた経済的および社会的利益を生み出すことができます。

2. 二級法人財務ワンダーカジノ おすすめスロット者

役職のワンダーカジノ おすすめスロット:

(1) 会社の財務システムのワンダーカジノ おすすめスロット者、会計手続き等の策定、実装の変更と監督,内部統制システムの効果的な実施を監督する;

(2) 日常の財務ワンダーカジノ おすすめスロットとコストワンダーカジノ おすすめスロットを担当します,財務諸表、財務予算、決算書の作成を担当;

(3) 会社の資本計画内の資金配分、資金を合理的かつ効果的にワンダーカジノ おすすめスロットおよび使用;

(4) 法人課税の総合的な企画・ワンダーカジノ おすすめスロット,税務申告と年次監査作業を期限内に完了する;

(5) ワンダーカジノ おすすめスロット財務部門の責任者であり、定期的に報告を行う,上位部門やリーダーから割り当てられたその他のタスクを完了する。

ワンダーカジノ おすすめスロット条件:

(1)金融、会計、金融、投資、監査ワンダーカジノ おすすめスロットその他の専攻の学士以上の学位,中級以上の会計士資格,実際に財務会計に従事している、監査ワンダーカジノ おすすめスロットその他の関連業務。

(2) 国の金融法、規制、政策に精通している,ワンダーカジノ おすすめスロットソフトウェアの操作に熟練している;

(3) 財務ワンダーカジノ おすすめスロットの意識が高い,高度な財務ワンダーカジノ おすすめスロット方法に精通している。8 年以上の財務ワンダーカジノ おすすめスロットの経験を持つ,財務部門マネージャーの職歴が望ましい;

(4) 良いチームスピリットを持つ;優れたワンダーカジノ おすすめスロット経験がある;

(5) 優れた職業倫理を持つ、厳格な働き方​​と高いプロ意識とワンダーカジノ おすすめスロット感;会社の秘密を厳守します。

3. 黒竜江省中国青少年ワンダーカジノ おすすめスロット代理店のゼネラルマネージャー

役職のワンダーカジノ おすすめスロット:

(1)旅行会社の運営・ワンダーカジノ おすすめスロットを総合的に統括する,会社の取締役会または株主総会の責任者;

(2) 会社の事業戦略目標に従う,四半期ごとに開発ワンダーカジノ おすすめスロット実装、年間事業計画,そして組織して実行する;

(3) 旅行代理店の全体的な業務実績にワンダーカジノ おすすめスロットを負います,業界をリードする企業のベンチマーク,業界に影響力を生み出す、競争力のある旅行サービス会社;

(4) 人的、財政的、物的、ワンダーカジノ おすすめスロットリソースを合理的に割り当てる。

(5)旅行ワンダーカジノ おすすめスロット向けの各種規定の制定,そしてそれを誠実に実行してください。

ワンダーカジノ おすすめスロット条件:

(1) 学士以上,旅行、マーケティングワンダーカジノ おすすめスロットその他の関連専攻を卒業;

(2) 旅行代理店での勤務経験が 10 年以上,ワンダーカジノ おすすめスロットポリシーに精通している;

(3) 観光産業のビジネス特性と旅行ワンダーカジノ おすすめスロット全体的な運営モデルを理解する;

(4) 同業市場に精通している,インターネット プロモーション業務を理解する;国内ワンダーカジノ おすすめスロット海外向けの観光商品に精通している;

(5) 優れた組織ワンダーカジノ おすすめスロットスキルとリーダーシップスキルを持っている,優れた包括的なチームワンダーカジノ おすすめスロットスキルを持っている,豊富なネットワーク リソースを備えています。

(6) コミュニケーションをよくする、交渉、PR、市場開発能力と豊富な市場ワンダーカジノ おすすめスロット経験;

(7) 豊富な顧客リソースと顧客関係を持つワンダーカジノ おすすめスロットが優先。


7. 市場ベースの選考ワンダーカジノ おすすめスロット採用手順

選考作業の公開性を確保するため、公平かつ公正,選考と採用の具体的な作業は、第三者機関によってワンダーカジノ おすすめスロットされ、実施されます。

(1) 登録受付中。ワンダーカジノ おすすめスロットシャルリクルーティングは第三者によって発表されます。

要件を満たす人は自発的に登録します。ID カードをアップロードする必要があります、卒業証明書、学位証明書、職業称号証明書、賞状、個人の能力と資格を証明できるその他の資料、ワンダーカジノ おすすめスロット電子形式またはスキャン形式の主要な職務遂行証明資料,帽子をかぶっていない最近の 1 インチの証明写真、日常生活の写真の電子版 1 枚。提出された情報の信頼性については申請者が責任を負います。

(2) 資格審査。資格審査と登録作業は同時に行われます,仲介機関は申請者の資格の事前審査を担当します,予備審査における資格のある候補者のリストは、審査のためにワンダーカジノ おすすめスロット指導部ワンダーカジノ おすすめスロット事務所に提出されるものとします,仲介機関が受験者に競争試験通知を発行。特定のポジションに対する資格のある応募者の数が 1:3 未満の場合,指導者ワンダーカジノ おすすめスロットによる調査,採用数を減らすか、採用ポジションをキャンセルできます。

(3) ワンダーカジノ おすすめスロットテスト。試験は筆記試験と面接によって実施されます,サードパーティによって運営されています。最終結果に基づいて上位から下位まで 3 人の候補者を決定します。


8. ワンダーカジノ おすすめスロット手続きを完了する

1.候補者を確認する。党委員会による調査,差異検査の候補を 2 つ決定する。幹部検査計画を作成する,リリース検査通知,話を聞いてください、評価やワンダーカジノ おすすめスロット方法を通じて検査を組織する,政治的資質に焦点を当てる、ビジネス能力、現実的なパフォーマンス、誠実さ、自制心など。

2.政治的審査検査。党ワンダーカジノ おすすめスロット政府機関内、公的機関ワンダーカジノ おすすめスロット国営企業で働く,党ワンダーカジノ おすすめスロット政府の指導的幹部の選出ワンダーカジノ おすすめスロット任命に関する関連規定に従う,評価のために申請者のユニットに行く。評価はイデオロギー的ワンダーカジノ おすすめスロット政治的実績に焦点を当てます、道徳的性格、誠実さ、自制心、ビジネス能力、仕事のパフォーマンスなど。他の部隊で勤務中,身元調査を実施する,私の実際の業績は彼の雇用主によって発行されるものとします、主な仕事の成果や欠点などの文書;退職して雇用主のいない人,原則として、最近勤務した 2 つの部隊が発行した身分証明書を提出する必要があります,戸籍のある地域または住居がある地域または警察署による,政治検討資料の発行。検査作業は先頭グループが担当します,その過程で、一部の人が雇用条件を満たしていないことが判明しました,雇用資格の取り消し。

3.身体ワンダーカジノ おすすめスロット。評価に合格した人,指定された病院で健康診断を実施,職務遂行に影響を与える病気に苦しんでいる,雇用資格の取り消し。

4.話し合って決める。総合的な選定と検査のステータス,候補者と任命について意見をまとめる,ワンダーカジノ おすすめスロット党委員会会議を招集,提案された候補者に無記名投票で投票する。

5.興文の予約。手順に従ってワンダーカジノ おすすめスロットする雇用手続きを実行する,求人のお知らせを実装する,広報期間は 5 営業日以上であるものとします;期前協議を実施し、クリーンな政府への公約を実施する;試用期間制度の導入,1 年間の試用期間,1 年の終わりに評価に合格した後,正式な雇用。

6.契約ワンダーカジノ おすすめスロット。グループは、グループ内の人材採用に「二重契約」システムを導入しています,つまり、労働契約と役職契約。労働契約には従業員の身元が明確に記載されています、役職契約で従業員の役職が指定されている。グループ本社内部組織の責任者は任命制(任期制)を実施,各任命期間 (任期) は通常 3 年を超えない,任命期間 (任期) が満了し、評価に合格した場合は、元のポジションを求めて競争に再参加できます;評価に不合格となった者は、必要に応じて他のポジションの競争に参加します。


9. 組織のワンダーカジノ おすすめスロットシップ

ワンダーカジノ おすすめスロット採用で良い仕事をするために,採用リーダーシップ ワンダーカジノ おすすめスロットを設立する。

ワンダーカジノ おすすめスロット 部長: 孟 利益

副ワンダーカジノ おすすめスロット: 世代 ガン、キュイ 志、王啓龍、郭弁正、魏知偉

成 メンバー: 党大衆工作部、ワンダーカジノ おすすめスロット部、総局の関係者


10. ワンダーカジノ おすすめスロット要件

1、集団党委員会は採用活動におけるワンダーカジノ おすすめスロットシップを強化,採用作業は、実施計画に定められた特定の要件と作業手順に厳密に従って実行されなければなりません,選考と任命作業が公開されていることを確認、まあまあ、正義。

2、幹部の選定と任命において規律を厳守する。スタッフは組織の人事業務規律を厳格に遵守しなければなりません,機密保持の原則を厳守します、私自身と私の親戚を避ける原則。ワンダーカジノ おすすめスロットの規律検査委員会が公募のプロセス全体を監督,採用プロセス中,従業員から報告された問題,調査と検証は適時に実行されなければなりません。採用規律違反、悪影響を及ぼしている部隊と人員,真剣に対処します。


2019 年 8 月

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