多くの関係者から知恵と力を集めるため，企業の持続可能かつ健全な発展をより良く促進する，5 月 11 日以降のホテルワンダーカジノ 評判会社，本社および関連ホテルの全従業員向け，企業の改革と発展のためのアドバイスや提案を求める活動を実施，イベント中に 20 件を超えるフィードバックと提案を受け取りました。5 月 21 日，意見収集をさらに推進し、実質的な進歩を達成するため，会社は、「ブレーンストーミング」シンポジウムを開催するために、さまざまな専門部門の責任者と従業員の代表を組織しました。シンポジウムにて，参加者はそれぞれの実情に基づいて熱心に語った、誰もが自分の意見を持っています，お互いの質問に答えましょう、お互いに刺激し合う，「経営体制・仕組み」「ホテルのデジタル化」「サービス革新」「企業文化構築」などについて、独自の意見や提案を提出。会社のリーダーたちは、前回のアンケートで収集した問題をまとめました，経験を効果的に要約する、現実を観察してください、問題を解決するために組み合わせる，党史の研究と教育をさらに推進し、より深く、より実践的なものとなる。