記事 1 目的に基づく グループ会社のイデオロギー分野における重要な機密ワンダーカジノアプリを効果的に報告するため，時間内に発見、さまざまな傾向に対処する、象徴的な問題，リーダーシップの意思決定をより良く行う、グローバルなサービス活動，「党委員会（党グループ）の思想活動に対する責任制の実施措置」（中盤発［2015］第52号）および「党委員会の思想活動に対する責任制実施規則」による。 （党派）」（『平版法』第28号［2016］） ）「イデオロギー分野における重要機密ワンダーカジノアプリの特別報告に関する業務体系」（ヘイイバンファ第20195号）および「国有資産監督管理委員会のイデオロギー分野における重要センシティブワンダーカジノアプリの特別報告に関する業務体系」黒竜江省の資金提供企業」（黒国子易発［2019］第1号）関連要件，このシステムを開発する。

第 2 条 一般要件 新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想と中国共産党第19回党大会の精神に導かれる，中国東北部の活性化深化に関するシンポジウムでの習近平総書記の重要演説と黒竜江省視察の重要な指示の徹底した研究と実施，新時代におけるイデオロギー活動の新たな情勢、新たな任務、新たな要求を中心に据える，グループ企業の思想活動の基本状況を正確に把握する、開発の傾向と矛盾する問題，問題の方向性を遵守する，経験を要約することに集中する，ルールを積極的に調べる，ワンダーカジノアプリによると、高度にターゲットを絞った、新しい要件を反映する，もっと探索的にする、前向きな、高品質のワンダーカジノアプリ結果と効果的な対策を導きます、意思決定に入る，イデオロギー分野で生じている傾向を適切に解決するために、象徴的な問題，潜在的なリスクのタイムリーな排除とワンダーカジノアプリの早期警告，新たな情勢の下でイデオロギー活動を効果的に強化し改善する。

第 3 条 メインコンテンツ

(1) さまざまなリスクと危険を定期​​的に監視する，企業の改革と再編に関する包括的なレビュー、一時解雇された気分転換、安定を維持するための嘆願書、従業員の生計、生産の安全性およびその他の側面における問題，党員と幹部に細心の注意を払う、解雇された労働者、教職員、およびその家族、退役軍人、困っている人々やその他のワンダーカジノアプリのイデオロギー的傾向，時間内に発見、さまざまなリスクと危険を正確に判断，あらゆる種類の「トラブルシューティング」を定期的に報告する。

(2) 重要な時間ノードに細心の注意を払う、主要な出来事に関する世論の傾向，イデオロギー分野の発展傾向を分析し判断する，特別な時期における企業に所属する幹部と従業員のイデオロギー力学に関する徹底した研究，重大なインシデントをタイムリーに発見して報告、重要な状況、重要なビジネス状況と世論における傾向と新たな問題，特別期間中の観光投資ワンダーカジノアプリのイデオロギー分野における「平穏」の確保。

(3) 省党委員会の監査からのフィードバックとワンダーカジノアプリ企業の政治生態学の構築に注力する、イデオロギー分野の問題に関する党建設責任システム評価フィードバックに関する意見，修正された問題，段階的な結果と定期的なエクスペリエンスを慎重に分類する，さらなる調査とリスクポイントの概要，修正の結果を統合。修正されていない問題について，問題の原因の詳細な分析、基本ステータス、開発傾向，効果的な是正戦略を調査して提案する，すべての修正の進行状況と結果を適時に報告する。

第 4 条 ワンダーカジノアプリ物の品質を保証する 各関連企業が実際の作業を組み合わせる，提出されたワンダーカジノアプリの「典型性」、「署名」、「信頼性」、「適時性」を効果的に改善します。「典型性」とは、ワンダーカジノアプリトピックが顕著な問題であり、インスピレーションと参考に満ちた具体的な経験であることを意味します，重要なポイントをしっかりと把握してください，イデオロギー活動の問題と矛盾を見つけ出す，問題を解決するためのアイデアと戦略を徹底的に調査します。「提案」とは、思想活動の特徴を把握することを意味します，問題意識を強化する、問題の方向性が明確である，思想分野における新たな問題を正確に把握する、新たな状況、新しいもの，新たな状況下でイデオロギー活動を強化、改善するための意思決定の基礎を提供する。「真実性」とは、状況が真実であると主張することを意味します、シンプルな文体、参考資料，「短い」を支持する、本物、新規」，「偽物」に反対、大きい、空」，ワンダーカジノアプリを短く簡潔にするよう努めます、実用的で効果的。「適時性」とは、関連する出来事に対する世論の性質を指します、危害のレベル、制御性、範囲、その他の要素，ワンダーカジノアプリ提出の適時性を科学的に把握する，できるだけ早くリーダーに意思決定の参考資料を提供する。

第 5 条 革新的な作業方法

(1) 強力な政治的手腕を持つすべての関連企業の選択、優れた能力、スタイル抜群の仲間たちが特報記者を務める，この部隊のイデオロギーワンダーカジノアプリの収集を担当、収集、執筆、提出作業。グループ会社のイデオロギー活動を主導するグループオフィスは、特別報告ワンダーカジノアプリ担当者向けの集中トレーニングを実施します，ワンダーカジノアプリ報道の強化に努める。

(2) すべての関連企業は「所定の措置」と「任意の措置」の組み合わせを遵守します，さまざまな報道手段や調査方法を駆使する，初めて本当の状況を知る，ワンダーカジノアプリ提出の品質と効率を効果的に向上させる。

第 6 条 ワンダーカジノアプリパスをクリアする 各関連企業が提出したワンダーカジノアプリは、部隊の思想活動を主導するグループ事務所によって厳格に管理されなければなりません，承認のために監督者にも報告されました，ワンダーカジノアプリ記者は観光投資グループのイデオロギー活動指導グループ事務所に一律に報告するものとする。

第 7 条 結果の変換を強化する グループ会社のイデオロギー指導グループ室は、さまざまなワンダーカジノアプリ結果を迅速に精査し、評価します，グループ会社の思想活動を主導するグループリーダーと副リーダーに優れたワンダーカジノアプリ結果を報告する，リーダーによる検討の後、速やかに関連部門に転送します，サービス リーダーのより良い意思決定。共通かつ指導的な重要性を備えた優れたワンダーカジノアプリ原稿は上司に提出する必要があります，ハイエンドの成果の変革に努める。

第 8 条 組織のワンダーカジノアプリシップを強化する すべての関連企業の党委員会はワンダーカジノアプリ報告業務を非常に重視する必要がある，主要なワンダーカジノアプリトピックと特別レポートのワンダーカジノアプリ担当者をできるだけ早く決定する，観光投資グループ内の緊密な協力を確保する、スムーズな接続、調整された秩序あるワンダーカジノアプリ提出作業パターン，イデオロギー分野の問題をできるだけ早く調査し、理解するため、広報とプロモーションにおける成熟した経験、世論の出来事に効果的に対応する，イデオロギー活動に十分な根拠があることを確認する。

このシステムは発行日から実装されます。