7 月 17 日，道外区政府と署名された「退職者の社会的管理に関する移管協定」および作業フローに基づく，ワンダーカジノ おすすめゲームは、他の地域の退職者向けに社会化された管理人事ファイルの引き継ぎを正常に完了しました，最初の戦いの勝利。

国有企業退職者の社会的管理は党中央委員会の実施である、国務院の重要な決定と展開，国有企業の改革を包括的に深化させる、国有企業の社会的機能の売却を加速し、歴史に残された問題を解決するための重要な措置。今年に入ってから，ワンダーカジノ おすすめゲームのリーダーはそれを非常に重視しています，関連業務の包括的な指導と推進，人事部門と担当地域との間のコミュニケーションを強化する，動作メカニズムの改善，ワークフローの改良，交渉とドッキングを促進する。この譲渡にはワンダーカジノ おすすめゲーム内の 6 社が関与します，24 人の退職者，24 の人事ファイル。受信中，道外区の職員は退職者の個人情報登録フォームを注意深く確認します、人事ファイル転送名簿、関連するスキャンと電子ファイルのファイル リスト、ファイル ディレクトリ，何度も確認してください、関係する 24 件の人事ファイルを確認。

観光投資ワンダーカジノ おすすめゲームは州の企業です，関連する州および地方自治体の要件に従う，道外地区の社会的引き継ぎ管理を主導して完了する，改革を実行するというワンダーカジノ おすすめゲームの固い決意を反映しているだけではありません，その後の引き継ぎについても同様，歴史的な問題を解決する，一定の経験を積んだ，非常に重要な参照重要性を持っています。

理解したとおり，ワンダーカジノ おすすめゲーム人事部は確立された計画に従います，ローカライズされた退職者ファイルを他の都市部に転送するなどの特定の作業を引き続き推進する，関連企業のソーシャル化引継ぎを質と量で断固として完了する，国有企業退職者の社会的管理に貢献するよう努める。