黒竜江省ワンダーカジノ 入金 遅い: 市場志向の選択と雇用

ワンダーカジノ 入金 遅いする

龍江の復興、国有企業が主導権を握る。国務院国有資産監督管理委員会による、黒竜江省人民政府の後援，黒竜江省政府庁舎、黒竜江省発展改革委員会、黒竜江省国有資産監督管理委員会主催の「国有企業改革の深化と龍江省の活性化促進」に関する中央地方協力テレビ会議が6月8日に開催された。国有企業改革の波の中で，国有資産監督管理委員会の資金提供を受けている黒竜江省ワンダーカジノ 入金 遅いの設立以来，「11368」開発戦略に注力，人材改革の深化と3つの制度改革，戦略的投資家を紹介するため、出発点としての混合所有権経済の発展，複数の民間企業と徹底的に交渉中，選択項目、優先戦略的パートナー，グループの混合所有権の発展を促進し、良い結果を達成する。

あらゆる種類の才能を徹底的に吸収する ワンダーカジノ 入金 遅いに基づいた選択と雇用を遵守する

大量のスタッフの在庫、不合理な人員構成、高レベルの人材が相対的に不足しているなどの欠点，グループの質の高い発展を妨げる障害となる，改革を推進中，ワンダーカジノ 入金 遅いははるか先を見据えています，市場志向の選択と雇用に関する改革推進の「第一の柱」を構築する，人材育成を最優先にします。

グループを宣伝するための新しいメカニズムを確立する，社内選抜と採用を強化する、労働雇用と所得分配の市場指向の改革，柔軟かつ効率的な市場指向の運営メカニズムを確立する，ワンダーカジノ 入金 遅いは、「地方産業投資グループの市場に基づく選択と雇用の所得分配の管理に関する措置」の要件を満たしています，「ワンダーカジノ 入金 遅い本部における求人の内部競争対策」および「ワンダーカジノ 入金 遅い人材の市場志向採用に関する作業計画」を策定，選考プロセスの公開性を確保するため、まあまあ、正義，ワンダーカジノ 入金 遅いは、第三者機関に入札を通じて特定の採用業務を委託しています，社内競争と市場ベースの選択を組み合わせて優秀なマネージャーを選択，グループの急速な発展のために人材を保証します。

市場ベースの選抜と内部管理人材の採用の割合を合理的に高めるため，州の国有資産要件による，ワンダーカジノ 入金 遅い本社は、専門マネージャーおよび副本部長の採用を完了しました，専門マネージャーに対する管理措置と報酬の起草および策定、業績評価支援管理システム，評価指標の設定中，年次および期間評価における営業パフォーマンス指標の割合は 55% 以上に達しました，ビジネスと優れた経営を理解した質の高い経営チームを構築するために，ワンダーカジノ 入金 遅いの戦略計画と事業目標を達成するための強固な基盤を築きました。

3つのシステムワンダーカジノ 入金 遅いを推進し、現代の企業システムを最適化する

3 つのシステムをさらに深める方法，最新の管理システムとメカニズムの完全なセットの確立を検討する，これはワンダーカジノ 入金 遅いが研究し解決してきた重要な問題です。ワンダーカジノ 入金 遅いは「破壊してから構築する」ことを主張，問題志向，スタイルを変更、考えを変えてください、徹底した改革，組織構造より、管理メカニズム、管理システム、革新的なビジネス モデル、洗練された経営と業界チェーン全体、システム全体の欠点を見つけて抜け穴を修正する，グループの革新的な発展を効果的に促進する。

全体的な改革の推進を促進する。ワンダーカジノ 入金 遅いは特別な改革クラスを設立しました，具体的な改革計画を策定，科学分野の人員配置をセットアップする、内部機関の数を厳密に管理、市場ベースの雇用メカニズムの導入、福利厚生につながる給与配分システムと全従業員評価メカニズムの確立に基づいて，企業の実際の状況に基づく，3つのシステム改革実行計画を科学的に策定，責任ある監督とウォール チャートの運用を実施する，改革課題の確実な実施と効果的な結果の達成。

制度体制の構築を主張する。開発目標と機能的位置付けに近い，ワンダーカジノ 入金 遅いが制度システムの構築を開始，グループ本社の各部門の業務責任を明確化しました，さまざまな手順規則を改善しました。パーティー構築を含む計画を策定しました、運用管理、監査監督、安全な請願を含む 100 以上の包括的かつ体系的なシステム，55 の作業プロセスを結合および最適化し、1 冊にまとめました，システムの強固な基盤を築きました。

3つの制度改革を強力に推進する，幹部が上下に移動できるように生活用水の供給源を刺激する，従業員が出入りできるように人材を活性化する。社会によると、入学する人は全員試験を受けなければなりません、平等な競争、能力ベースの採用の原則，ワンダーカジノ 入金 遅いが公募制度を確立，人材のスムーズなアクセス。科学的かつ合理的に組織構造を構築する、人員配置の厳格な管理に基づいて，労働契約管理の強化，労働契約と職務契約の「二重契約制度」の導入，労働契約における従業員のステータスを明確にする，雇用契約を通じて従業員の役職を指定。

収入が増減するように競争の雰囲気を作り出す。市場経済に適合した音響システムの確立と改善、労働生産性との関連、業績と給与に連動した差別化された給与配分システム，給与構造の最適化に注力，所得分配格差を合理的に拡大，現在，ワンダーカジノ 入金 遅いの 3 つのシステム改革が完了しました；二次企業向けの 3 つのシステム改革が開始されました。

混合所有権ワンダーカジノ 入金 遅いを推進する ビジネス形式の戦略的優位性をつかむ

黒竜江省文化観光情報技術会社の設立，黒竜江省観光のためのオンライン「一般入口」を作成，「携帯電話で龍江観光」を実現。州の観光産業のインテリジェント化を考慮して、情報化、統合度が低い，業界のニーズを効果的に満たすことができない欠点，ワンダーカジノ 入金 遅いは混合所有企業の促進に重点を置いています，省全体のインテリジェント サービス プラットフォームを構築する。革新的な協力モデルを通じて黒竜江省文化観光情報技術有限公司を設立，「観光 + インターネット + 金融」プラットフォームの構築，州の観光産業のインテリジェントなアップグレードを促進する。会社設立後，最新の企業管理モデルの確立，企業の発展を促進するために「市場志向の運営 + 国有企業の監督」の組み合わせを採用。2019 年 11 月 1 日，Longlv Xinke Companyが作成した黒竜江省スマート観光産業サービスプラットフォーム「Qulongjiang」が正式に開始，州内観光の「1つのネットワーク」を実現，黒竜江省観光のためのオンライン「一般入口」を作成，「携帯電話で龍江観光」を実現。2020 年メーデー休暇，Longlv Information Technology Company が「曲竜江景区実名タイムシェアリング予約システム」を開始，州内の 185 の観光名所の時間予約システムの導入とオンライン タスクの最初のバッチを実行，州全体に公開されている 85 の A レベルの観光スポット，予約されている観光客の総数は 75 人です.40,000 人，全国 5A の観光名所である太陽島風景区だけでも 27,402 人の予約客がいます，州の観光経済を刺激するプラットフォームの役割を果たした。

文化観光企画デザイン研究所の設立，州の観光ブランドをアップグレードするための包括的なデザインを提供する。文化観光産業向けの低レベルのトップレベル デザイン、業界サービス プラットフォーム全体に欠けている欠点，ワンダーカジノ 入金 遅いと北京華漢観光計画設計研究所が共同出資して黒竜江省文化観光計画設計研究所有限公司を設立，「文化観光研究所」と呼ばれる。各（都市）地方自治体向け、観光関連会社が企画を提供、計画中、市場調査、コンサルティング サービス、観光グリーンペーパーを含む観光産業チェーン全体向けの包括的なソリューションを発行。会社設立後の軽量資産運用モデルの作成，「企画・設計＋教育・研修」をコア事業とする，同時に、「リモート デュアル チーム」運用サービス モデルを徐々に検討します，一方では、龍江省観光産業サービス専門人材階層の特別な構築を促進することができます，一方で、ローカライズされた専門家チームを統合することもできます，コストの節約と削減，企業の資本利益率の向上，最小限の投資で，価値を最大化するための戦略的管理。現在牡丹江市政府に所属、鶏西市政府、ハルビン平坊区政府が協力協定に署名。

清華湖漁業グループ会社を設立，「観光 + レジャー漁業」経済の構築。2020 年 5 月，ワンダーカジノ 入金 遅いが黒龍江清華湖漁業集団有限公司の株式を増資，「観光＋レジャー漁業」プロジェクトの推進。レクリエーション漁業を通じて得られる短期収入は、観光プロジェクト開発への投資コストに反映されます，ロングとショートの組み合わせ，産業チェーンとサプライチェーンの閉鎖を形成する，「観光 + レジャー漁業」のエコシステムを探索し構築する。

緑頭国田不動産会社を設立，地方の不動産サービス管理プラットフォームの構築に努める。ワンダーカジノ 入金 遅いと北京国天不動産との合弁事業，省の不動産サービス管理プラットフォームの構築—黒竜江省観光投資国天不動産サービス開発有限公司。現在，緑頭国田の不動産は省ワンダーカジノ 入金 遅いによって管理されています，ワンダーカジノ 入金 遅いの文化観光資源と産業上の利点を効果的に活用する、北京国天不動産第一級不動産サービス管理資格、ナショナル ブランドの主力企業の影響力と専門性、諜報機関、標準化された運用チーム，竜江省の特徴を備えた「情報 + 産業 + 不動産」サービス産業チェーンの構築に向けて協力する。

市場に基づいた選択と雇用を通じて人材の供給を保証する，改革を通じて企業の発展の可能性を探る。ワンダーカジノ 入金 遅いは常に改革の深化と歴史に残された問題の解決を組み合わせています，開発を通じて特定の困難と特定の問題を解決する，改革を通じて質の高い開発目標に向けたグループの確かな進歩を促進する。